等到中午的时候，他们肯定没办法检查每一个出厂的职工。 那么他的机会就到了。 刘海中是锻工，每天工作结束后，工位 那照车间规定，这些金属碎屑是要回收处理的，每天下班的时候，后勤处的同志，都会带人将金属碎屑清理走。 不过这倒难不倒刘海中，因为他的工位比较偏僻，每天他能够趁别人不注意偷偷的将一部分金属碎屑藏起来。 这样经过几天的积累，等攒够了数量之后，再偷偷的夹带出厂。 神不知鬼不觉的，他就能够挣到买酒的钱了。 有时候遇到贵重金属碎屑的时候，刘海中干活会格外卖力，争取多敲一些碎屑下来，这样除了买酒，还能省下钱，买一盘子花生米。 刘海中进到车间里，趁着别人不注意，偷偷掀开工位后面的一个木箱子，看着木箱子那些黄灿灿的铜碎屑，他心中一阵激动。 这年月铜算是比较贵的金属了，就里面这几斤铜，足能够换两块。 这个时候，一道声音从后面传来：“师傅，您上班了。” 刘海中扭过头去，看到是自己的徒弟张大锤在打招呼，连忙装作若无其事的样子，将箱子盖合上。 轻轻的点了点头：“大锤啊，昨天我教你的锻造手法，你都学会了吗？” 张大奎听到这话，憨憨的笑笑，挠挠头：“师傅，啥手法啊，我只记得抄起锤子，朝金属上夯！” 看到他这幅样子，刘海中心中一阵懊恼。 这货怎么就如此不长进呢！ 要是一般的徒弟，刘海中还真是一点不上心。 平日里只是让那些徒弟端茶倒水，压根不会管他们学没学到手艺。 但是张大奎的叔叔可是轧钢厂保卫科的副科长。 当初刘海中就是知道了张大奎的身份，所以才会特意免费选取他当做自己的徒弟。 之所以说什么免费，那是因为刘海中现在是七级锻工，虽然比不过八级工，但是在整个轧钢厂来说也算得上是顶尖的高级工人了。 那些刚入门的小工人，进到轧钢厂内都想找一个大师傅当做自己的师傅，如此一来，非但能在师傅的教导下，飞速的提升技术水平，尽快晋升为高级工人。 另外，工厂内也存在各种各样的圈子，一个师傅门下的徒弟，就算是同门师兄弟，这些同门师兄弟无论在生活和工作上都会相互照顾，只要是自己的师兄或者师弟，那么什么事情都好说，但是要是外人，那就不好意思了。 这其实就是一种小圈子文化，站在圈子内的人尽力互相团结，互相帮助，垄断所有的利益。 那些挤不进去小圈子的人，只能跟在这些人的后面，吃一些残羹冷炙。 要想加入这些圈子最快最便捷的方式，就是找一个大师傅当做师傅。 如此一来，轧钢厂内的大师傅们就成了一种稀缺资源，自古以来，无论是在哪里，要想获取稀缺资源总要付出一定的代价。 那些大师傅们也持价而沽，在收取徒弟的时候，会提出种种不合理的要求，比如拜师礼，比如三节两寿礼之类的东西，无论是什么名字，归根究底，就是要钱，要粮票，要粮食。 这年月大家伙的日子都不好过，那些刚进入工厂的小工人们，如果没有家庭的支持，很难向师傅们支取如此大的一笔费用。 所以那些出不起钱的工人心中就会有意见，他们不能眼睁睁的看着属于自己的机会，被那些远不如自己的小工人用不正当的办法抢走。 于是那些小工人就鼓足勇气向轧钢厂举报那些大师傅们的所作所为，轧钢厂也意识到这种风气一旦形成，不但会影响工厂的声誉，还会延缓人才培养的速度，毕竟那些穷人家的工人中，不乏天赋超众的人。 所以成立了调查小组，对大师傅们的行为进行了调查，并且约谈了几位大师傅，希望他们摒弃以往的做法，以后在收徒弟的时候，不要再搞那些乌七八糟的东西。 但是，令调查小组万万没有想到的是，那些大师傅们非但不顺从，反而口口声声说身为师傅，有选择徒弟的权力，他们知道那些轧钢厂的领导没有权力阻拦他们。 轧钢厂的领导们感觉到自己的尊严受到挑战，也采取了相应的应对策略，为了避免激化矛盾，轧钢厂对几个典型的大师傅进行了全厂通报。 仅仅是通报而已，并没有任何实质性的惩罚，毕竟他们也不希望引起大师傅们的愤怒。 但是，就算是这样，那些大师傅们依然觉得自己的尊严受到了挑战，当时就联合起来，采取了怠工的做法。 所谓的怠工跟后世的罢工并不一样，安歇大师傅们并没有停止生产，也没有请假，只是在